Konvergence účasti ČR v rámcovém programu existuje, může ale narazit na strukturální limity
02.12.2025
Pozitivní čísla nestačí. Co chybí, aby se česká věda stala tvůrcem, nikoli jen účastníkem evropského výzkumného prostoru?
Níže uvedené tematické okruhy představují pracovní analytický rámec připravený před konáním konference CZEDER 2025 jako podklad pro odbornou diskusi o budoucí pozici ČR v evropském výzkumném prostoru a programu Horizont Evropa.
Nejde o vyčerpávající ani oficiální závěry, ale o možné diskusní směry vycházející z analytických výstupů autora, veřejně dostupných dat a relevantních strategických dokumentů.
Tento text představuje osobní odborný pohled analytika Technologického centra Praha. Nejedná se o oficiální stanovisko Technologického centra Praha.
ČR dokáže vychovat špičkové vědce a má solidní výsledky v ERC a MSCA, přičemž patří mezi nejúspěšnější nové členské státy v napojení na TOP evropské instituce. Přesto tato excelence zůstává izolovaná a jen omezeně se přelévá do institucionálního leadershipu, koordinací a strategických rolí v RP. Chybí mechanismus, který by z individuálního úspěchu vytvořil systémový motor – propojení talentů, financování, koordinace a institucionální podpory. Bez toho budeme mít hvězdy, ale nikoli souhvězdí, které táhne zemi dopředu.
Otázka:
Jak propojit individuální excelenci českých vědců s institucionální a národní strategií, tak aby ČR systematicky vedla projekty, partnerství a agendy v RP?
ČR má několik výzkumně silných center, zejména v Praze, Brně a Olomouci, ale úspěch se nerozlévá do širšího systému. Úspěšné postupy, kapacity a konsorciální know-how zůstávají lokální. Chybí národní rámec pro sdílení kapacit, mentoring, společné projektové týmy a systematickou podporu koordinátorů. Výsledkem je, že neroste systém — rostou pouze jednotlivci a vybrané instituce.
Otázka:
Kdo a jak má nést odpovědnost za koordinaci české evropské vědní a inovační politiky — a jak zajistit konsolidaci kapacit a jasné vymezení jejich rolí?
Evropské fondy zásadně pomohly budovat českou vědeckou infrastrukturu i kapacity, ale tato éra končí. Po roce 2027 bude nutné nahradit výrazně menší podporu z kohezních fondů, jinak hrozí propad investic, nevyužité infrastruktury a oslabení inovační dynamiky. Národní financování, soukromé zdroje i řízení musí být připraveny dříve, než podpora skončí — ne až poté.
Otázka:
Jak přejít od systému založeného na vnějších injekcích k dlouhodobé národní investiční strategii?
ČR má definované národní mise v rámci strategie RIS3. Na rozdíl od některých zemí, které pojaly mise jako nástroj pro upevnění a zlepšení mezinárodní pozice ve VaV (např. Nizozemsko, Slovinsko), české mise zatím nejsou systematicky provázány s evropskými misemi a partnerstvími programu Horizont Evropa. To vytváří riziko paralelního běhu národních a evropských priorit — bez strategického souladu potřebného k posilování vlivu a pozic v Evropském výzkumném prostoru.
Úspěšné státy ukazují, že mise fungují tehdy, když se kolem nich soustředí zdroje, talenty, podpora koordinace a strategické partnerství se špičkovými institucemi. V českém prostředí však mise zatím nejsou spouštěčem takové koncentrace ani „investičním kompasem“. Bez jasné vazby na financování, rozvoj institucí a vstupní body do evropských struktur hrozí, že se z nich stane pouze dobře označený seznam priorit bez mezinárodního dopadu.
Otázka:
Jak zajistit, aby české mise nebyly jen strategickým seznamem, ale skutečným investičním a řídicím rámcem — a pomohly ČR usilovat o vedoucí roli alespoň v některých evropských výzkumných a inovačních agendách?
Regiony získaly velké investice, ale bez specializace, partnerství a role v ERA je jejich dopad omezený. Widening je často konečná stanice, nikoli odrazový můstek ke špičkovému zapojení. Jeho regionální dopad je navíc velmi omezený. Pokud regionální infrastruktury nedostanou jasný profil, lídry a talentové strategie, zůstanou podfinancované a nevyužité. Regiony nemají být „místní věda“, ale specializovaní aktéři ERA.
Otázka:
Jak definovat role regionů v ERA a využít Widening jako most do vyšší výkonnostní ligy?
ČR dokáže přitahovat výzkumníky, ale převážně z méně etablovaných zemí. Chceme-li přilákat a udržet špičkové vědce, potřebujeme transparentní kariérní modely, konkurenceschopné start-up balíčky, předvídatelné financování a prostředí podporující vědecké vedení. Talentový systém nesmí být náhodný — musí být strategický.
Otázka:
Jak vybudovat český model pro přilákání, dlouhodobé působení a profesní růst špičkových vědců?
Samotný počet projektů ani objem získaných prostředků neurčují postavení ČR v ERA. Účast v konsorciích není totéž co vliv na jejich směřování. Pokud chceme přejít od role účastníka k roli spolutvůrce evropských programů, musíme systematicky podporovat koordinátory, budovat instituce schopné vést velké projekty a sledovat ukazatele vlivu — nikoliv jen účasti či získané finanční prostředky.
Otázka:
Jak zajistit, aby český úspěch v RP nebyl měřen jen počtem projektů, ale i schopností ovlivňovat evropskou vědeckou a inovační agendu?
Autor: Daniel Frank, Technologické centrum Praha, frank@tc.cz, 4.11.2025
Publikování a šíření obsahu tohoto článku (blogu) nebo jeho části a příloh jakýmkoli způsobem v českém nebo jiném jazyce je možné pouze s uvedením zdroje a autora dle obvyklých citačních zvyklostí. Jakékoliv změny a úpravy článku (vyjma čistě formálních) je možné provádět pouze se souhlasem autora. Text neprošel jazykovou kontrolou.
02.12.2025
18.11.2025
18.11.2025