MSCA: Vysoké školy mohou vyplácet příspěvky na mobilitu a rodinu formou stipendia

Vysoké školy mohou v projektech akcí Marie Skłodowska-Curie (MSCA) za určitých podmínek vyplácet některé jednotkové příspěvky výzkumným pracovníkům formou stipendia. Naznačuje to výklad aktuální legislativy vycházející z nedávné změny zákona o vysokých školách.

Nové stanovisko k daňovým a pojistným dopadům těchto příspěvků ukazuje, že tato možnost může být pro držitele MSCA grantů při implementaci projektů MSCA i finančně atraktivní alternativou. Stipendium totiž může být za splnění zákonných podmínek osvobozeno od daně z příjmů a nepodléhá odvodům na sociální a zdravotní pojištění.

Finanční příspěvky v projektech MSCA
Výzkumní pracovníci zapojení do projektů MSCA Postdoctoral Fellowships a MSCA Doctoral Networks mají nárok na několik typů příspěvků. Vedle příspěvku na mzdu (Living Allowance) jim náleží také příspěvek na mobilitu (Mobility Allowance), a pokud je to relevantní, také příspěvek na rodinu (Family Allowance). Výše těchto příspěvků je stanovena v pracovním programu MSCA.

Jak jsou příspěvky vypláceny v současné praxi
Příspěvek na mzdu musí být v českém kontextu vždy vyplácen ve mzdě výzkumného pracovníka a podléhá zdanění a povinným odvodům podle národní legislativy.

U příspěvků na mobilitu a rodinu však pravidla MSCA ponechávají určitou flexibilitu. Tyto příspěvky mohou být vypláceny různými způsoby, například jako součást mzdy nebo formou úhrady souvisejících nákladů. Zvolený způsob musí být vždy v souladu s národní legislativou a zároveň musí být zajištěno, že výzkumný pracovník obdrží plnou výši příspěvků stanovených pracovním programem. V praxi doposud většina institucí v České republice tyto příspěvky vyplácela jako součást mzdy. Důvodem byla zejména absence administrativně jednoduché a právně bezpečné alternativy, která by zároveň umožňovala daňově efektivnější způsob jejich poskytování.

Změna legislativy otevírá novou možnost
Situace se změnila po novelizaci zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

Podle § 91 odst. 2 písm. f) mohou vysoké školy přiznat stipendium na podporu studia, tvůrčí nebo vzdělávací činnosti či praktických stáží uskutečňovaných v rámci realizace programů Evropské unie nebo jiných mezinárodních programů či projektů.

Podle § 91 odst. 3 mohou být tato stipendia za stanovených podmínek přiznána nejen studentům, ale také absolventům, účastníkům celoživotního vzdělávání, akademickým pracovníkům a dalším zaměstnancům vysoké školy.

Novela tak vytváří právní prostor pro využití stipendia jako jednoho z možných způsobů vyplácení příspěvků na mobilitu a rodinu. Stanovisko nezávislé daňové poradkyně, které si nechalo zpracovat Technologické centrum Praha, tuto možnost dále rozvíjí z daňového hlediska. Otevírá tak vysokým školám nové možnosti při posuzování, zda je tento způsob vyplácení vhodný pro jejich institucionální praxi.