Národní informační centrum pro evropský výzkum

Zpět

Kdo jsou příští evropští šampioni v oblasti rovnosti žen a mužů?

19.06.2026

Dne 16. června 2026 zahájila Evropská komise příjem přihlášek do soutěže o Cenu EU pro šampiony v oblasti rovnosti žen a mužů za rok 2026. Tato cena poprvé rozšiřuje způsobilost pro organizace působící ve výzkumu a inovacích ze zemí, které v současnosti mají status kandidátských země na přistoupení k EU. Cena se skládá ze tří odlišných kategorií, které umožňují podporovat další rozvoj iniciativ v oblasti institucionální rovnosti (Sustainable Gender Equality Champions, Newcomer Gender Equality Champions a Inclusive Gender Equality Champions).

Způsobilí žadatelé: vysokoškolské instituce a výzkumné a inovační organizace z členských států EU, přidružených zemích a kandidátských zemích.

Žádosti musí být podány elektronicky prostřednictvím Portálu pro financování a zadávání veřejných zakázek do 29. září 2026. Pravidla soutěže si stáhněte zde.

Po uzávěrce přihlášky vyhodnotí nezávislá porota složená z mezinárodních odborníků a oficiální vyhlášení vítězů se bude konat na slavnostním předávání cen v Bruselu v roce 2027.

Další informace v tiskové zprávě EK.

Více aktualit

Pokrok v reformách hodnocení výzkumu po celé Evropě

26.08.2026

Evropská komise v červnu 2026 zveřejnila nezávislou expertní studii o 42 stranách, která nabízí hodnocení pokroku podložené důkazy v rámci Dohody o reformě hodnocení výzkumu (ARRA). Zpráva hodnotí, jak organizace, které ARRA podepsaly – většina z nich je členy Koalice pro...

Klastrová hybridní akce „Valorizace znalostí: od výsledků k politice“

21.08.2026

Jste výzkumník, politik nebo výzkumná instituce, která se chce naučit, jak efektivněji přenášet výsledky na trh, do společnosti a politiky? Tento hybridní workshop se koná v Bruselu a online ve čtvrtek 8. října 2026 (09:00 - 16:00 SELČ) a představí projekty EU, které...

Eurostat o ženách ve vědě a technických oborech 2025

12.08.2026

V EU bylo ve vědě a technických oborech (VaT) zaměstnáno více než 81,6 milionu lidí ve věku 15 až 74 let, což je o 1,8 % více než v roce 2024 (o 1,5 milionu více) a od roku 2015 se počet zvýšil o 25,3 %. Ženy představují 52,5 % všech osob zaměstnaných ve VaT, přičemž 42,8...

Mohlo by vás zajímat

Projekt od A do Z

Hodnocení rámcových programů

Právní a finanční aspekty

Podpora koordinátorů

Rámcový program 2028 - 2034