Výzva ERA Talents 2024 otevřena

Vyhlášení výzvy: 6. května 2024, uzávěrka: 26. září 2024 (17:00 SELČ)

Celkový rozpočet 40 mil. €, rozpočet na projekt 1 – 3 mil. €, očekávaný počet projektů 20

Předpokládaná doba trvání: až 4 roky

FTOP: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-widera-2024-talents-03-01

Výzvu ERA Talents 2024 vám detailně představíme v rámci akce CZARMA REGON, která se koná dne 5. června 2024 (9:00 - 11:00 hod. v Olomouci a online.

Nástroj ERA Talents, doplňující ERA Chairs, Excellence Hubs, ERA Fellowships a MSCA Staff Exchanges, si klade za cíl zvýšit interoperabilitu kariér v akademickém i neakademickém sektoru a zlepšit zaměstnatelnost talentů v oblasti výzkumu a inovací napříč sektory, s těžištěm ve Widening zemích. Nástroj ERA Talents podporuje školení a mobilitu výzkumných pracovníků, inovátorů a/nebo dalších talentů v oblasti výzkumu a inovací napříč sektory. Očekává se, že projekty přispějí k několika z 8 uvedených očekávaných výsledků – přečtěte si prosím pozorně text výzvy.

Konsorcium by mělo zahrnovat minimálně tři nezávislé právní subjekty ze třech různých členských států EU nebo ze zemí přidružených k HE, z nichž alespoň dva sídlí v jiné Widening zemi. Koordinátor musí pocházet z Widening země.

Neopomeňte:

• zaměřit se na jeden nebo oba z následujících aspektů souvisejících se zdokonalováním příležitostí odborné přípravy a celoživotního učení pro výzkumné pracovníky, inovátory a další výzkumné a inovační talenty – (i) školení v oblasti dovedností a kompetencí podle konkrétní poptávky z jiných odvětví a/nebo (ii) školení k budování podpůrných kapacit pro VaI v akademickém i neakademickém sektoru,
• odhadněte počet vyslaných pracovníků a v případě financování by měl být vytvořen osobní plán rozvoje kariéry pro vyslané pracovníky včetně plánu návratu, zejména pokud se vysílající organizace nachází ve Widening zemi; přístupy slibující lepší a udržitelnější kariérní vyhlídky pro vyslané pracovníky budou při hodnocení hodnoceny pozitivně,
• zapojte organizace z akademického i neakademického sektoru, využívejte komplementární kompetence a vytvářejte mezi nimi synergie; cílem je oboustranně výhodná situace pro všechny partnery konsorcia a zvýšení kvalifikace jejich lidského kapitálu, a tím i posílení jejich budoucí konkurenceschopnosti a úrovně excelence,
• pro přípravu projektu použijte pouze speciální šablonu návrhu (Proposal template) ERA Talents (ke stažení na u výzvy na FTOP a v příloze)

Text výzvy detailně popisuje vysílání – jaké jsou cílové skupiny, směry mobility (mezi sektory a hlavně přeshraniční a mezi nezávislými právnickými osobami) a délka (může být rozdělena do několika pobytů s jednou nebo více zúčastněnými organizacemi, ale nelze přesáhnout celkem 24 měsíců u stejného zaměstnance).

Grant pokrývá výdaje související se zúčastněnými organizacemi a jednotlivými hostovanými / vyslanými zaměstnanci (např. administrativní náklady, náklady na školení, cestovní a pobytové náklady, platy pro vyslané zaměstnance a náklady spojené s šířením, komunikací a zhodnocováním znalostí). Nejméně 70 % požadovaného grantu EU by mělo být věnováno příjemcům z Widening zemí.

V neposlední řadě věnujte zvláštní pozornost cílům genderové rovnosti a nezapomeňte, že očekávané dopady jsou popsány v úvodu do Destinace 2 (Attracting and mobilising the best talents) a že se očekává, že granty udělené v rámci tohoto nástroje budou vzájemně spolupracovat a účastnit se vzájemného učení.

Přehled projektů ERA Talents financovaných v rámci výzvy 2022 je k dispozici na webové stránce REA.